直击|滴滴宣布过冬:将裁员15% 涉及员工超2000人

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  在“关停并转”和裁员的一同,2019年滴滴将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入,继续招聘2800人,2019年年底员工总人数将和去年底的1800人持平。

  新浪科技讯 2月15日午间消息,在今日上午的月度全员会上,滴滴CEO程维签署公司将做好过冬准备,2019年会聚焦当前最重要的出行主业,继续加大安全和合规投入、提升速率单位,怎么让将对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及800人左右。

  在裁员800人的一同,为什么会么会又招聘2800人?据滴滴内部内部结构人士表示,怎么让滴滴受到巨大的安全压力和政策合规压力,不得不调整转型,全力投入安全和合规。人员特性和人不需要 力上不需要 做相应的转身和调整。

  程维也表示,面临复杂化不可预知的出行环境,滴滴今天在安全方面的水平还远远严重不足,作为行业代表滴滴不需要 竭尽所能肩负使命,让网约车出行更加安全。而安全和速率单位也将成为滴滴国际化拓展的关键词。

  滴滴总裁柳青在会上也提到关于“抽成”(滴滴内部内部结构称之为Takerate)和“补贴”等比较有争议的问题报告 ,表示管理层正在认真思考业务模式,会做积极探索,既能激励好司机,在高峰期供需失衡时高效调度有限运力,尽最大怎么让满足乘客需求,又能保证公平性。

  几天前有媒体曝出,滴滴出行2018年持续亏损,补贴司机超过113亿元,全年亏损总额高达109亿元。去年8月顺风车恶性事件事先,滴滴曾表示不再以增长为目标,要all in安全。

  此外,各地网约车政策的落地和执行也这样严格,一点司机选着观望或选着离开,滴滴不得不持续投入补贴以维持供给。春节期间打车难的问题报告 尤其明显,滴滴昨日签署的数据显示,从小年到正月初六,全国平均打车成功率为64%,也怎么让说每10次打车有的是4次打不需要 了。